Documenti che attestano il reddito: CU, dichiarazione, buste paga e cedolino
I documenti che attestano il reddito sono la Certificazione Unica del datore di lavoro o dell'ente pensionistico, la dichiarazione dei redditi con il modello 730 o Redditi, le buste paga e il cedolino della pensione, secondo l'Agenzia delle Entrate e la Banca d'Italia. Per un prestito la banca chiede i documenti reddituali adatti al tipo di lavoro.
Redazione di Pratiche di SoldiPubblicato il Aggiornato il

Quali documenti attestano il reddito?
I documenti che attestano il reddito cambiano con il tipo di reddito, secondo l’Agenzia delle Entrate e la Banca d’Italia.
| Reddito | Documento |
|---|---|
| Lavoro dipendente | Certificazione Unica del datore di lavoro, buste paga |
| Pensione | Certificazione Unica dell’ente pensionistico, cedolino della pensione |
| Lavoro autonomo | Modello Redditi Persone fisiche, con IRAP e F24 |
| Tutti i redditi dell’anno | Dichiarazione dei redditi, modello 730 o Redditi |
Quando si riceve la Certificazione Unica?
Si riceve la Certificazione Unica 2026 entro il 16 marzo 2026, pure quando il rapporto di lavoro si è interrotto, secondo l’Agenzia delle Entrate. Il sostituto d’imposta rilascia la CU al dipendente o al pensionato.
Quali documenti di reddito chiede una banca?
I documenti di reddito che chiede una banca sono quelli adatti al tipo di lavoro, utili per valutare la capacità di rimborso, secondo la Banca d’Italia.
- Lavoratore dipendente: busta paga e Certificazione Unica.
- Pensionato: cedolino della pensione o ultima Certificazione Unica.
- Lavoratore autonomo: dichiarazione dei redditi, con Agos che chiede l’attività aperta da oltre 12 mesi.
La busta paga basta come prova del reddito?
Sì, la busta paga basta come prova del reddito per molti finanziamenti: con un contratto a tempo indeterminato Agos chiede la busta paga del mese precedente alla richiesta.
Pratiche collegate
- Il totale annuo è spiegato nella guida al reddito complessivo lordo.
- Le buste paga richieste sono nella guida sul prestito e tipo di contratto di lavoro.